Le HCP consacre une étude aux jeunes de 15 à 29 ans qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation — les jeunes dits NEET. En 2023, cette situation concernait 33,6 % de cette tranche d’âge, soit environ un jeune sur trois. Ce taux ne décrit pourtant pas un groupe uniforme : certaines personnes recherchent activement, d’autres sont inactives, découragées ou empêchées par des contraintes concrètes.
NEET ne veut pas dire « sans motivation »
Le terme mesure une situation à un moment donné. Il ne dit ni la cause ni le potentiel de la personne. Un jeune peut avoir interrompu ses études, terminé une formation sans trouver de poste, assurer des responsabilités familiales, manquer de transport, ne pas connaître les services disponibles ou avoir cessé une recherche devenue décourageante.
L’étude du HCP souligne aussi une exposition particulièrement forte des jeunes femmes. Une réponse efficace ne peut donc pas se limiter à envoyer la même liste d’offres à tout le monde. Elle doit commencer par le frein principal et par la marge d’action disponible aujourd’hui.
Le point de départ n’est pas identique pour un jeune qui cherche activement et pour une personne éloignée des services.
Identifier le bon point de départ
Posez quatre questions sans jugement : quelle activité souhaitez-vous pouvoir exercer ? qu’est-ce qui bloque la prochaine étape ? quelle action est faisable cette semaine ? qui peut confirmer ou accompagner cette démarche ?
- Manque d’information : commencer par une orientation métier et l’analyse de plusieurs offres.
- Compétences trop éloignées : choisir une formation courte ou un projet pratique avec un résultat visible.
- Mobilité ou contraintes familiales : cibler une zone, un horaire et un format réellement accessibles.
- Découragement : réduire l’objectif à une première action accompagnée, puis suivre le résultat.
Construire une première preuve professionnelle
Quand l’expérience manque, le CV doit montrer une capacité d’action. Un projet personnel, une activité associative, un service rendu, une formation appliquée ou un stage peuvent devenir une preuve si le contexte et le rôle exact sont expliqués honnêtement.
Évitez les qualités isolées comme « motivé » ou « dynamique ». Décrivez plutôt une situation, ce que vous avez fait, l’outil utilisé et le résultat. Le guide CV Maroc détaille cette méthode. Pour une entrée progressive, le dossier emploi sans expérience propose aussi des exemples concrets.
Mobilité, garde, découragement, diplôme ou information : identifier le frein évite une réponse générique.
Un plan de reprise sur quatre semaines
- Semaine 1 : choisir un métier accessible et rencontrer une personne ou un service capable de vérifier le parcours.
- Semaine 2 : relever les cinq compétences les plus demandées dans les offres de la zone.
- Semaine 3 : produire une première preuve : exercice, mini-projet, immersion, portfolio ou document de travail.
- Semaine 4 : adapter le CV, répondre à des offres compatibles et noter chaque retour pour améliorer la suite.
Ce calendrier n’est pas une promesse d’emploi en un mois. Il sert à remettre du mouvement, rendre l’objectif observable et éviter qu’une démarche trop large ne s’arrête après quelques refus.
Pour les familles et les accompagnateurs
Une injonction comme « cherche n’importe quel travail » aide rarement. Demandez plutôt quel obstacle peut être levé en premier. Un trajet, une pièce administrative, une présentation, une garde ou un premier contact peuvent bloquer davantage qu’un manque de volonté. L’accompagnement doit laisser la décision au jeune tout en apportant une structure et des vérifications.
Les erreurs à éviter
- Présenter tous les NEET comme des chômeurs au sens statistique strict.
- Supposer qu’une formation générale résoudra automatiquement une contrainte de mobilité ou de disponibilité.
- Multiplier les candidatures identiques sans métier cible ni preuve.
- Payer un intermédiaire ou transmettre des documents sensibles à une offre non vérifiée.
Questions fréquentes
Quel âge couvre l’étude du HCP ?
Elle étudie les jeunes de 15 à 29 ans.
Un jeune NEET est-il forcément au chômage ?
Non. Le groupe inclut des personnes au chômage et des personnes inactives qui ne remplissent pas les critères statistiques de recherche active.
Quelle est la meilleure première étape ?
Celle qui traite le frein principal et peut être réalisée rapidement avec une personne ou une source fiable.
Sources officielles
Informations vérifiées le 15 août 2026.
Choisissez un premier objectif réaliste
Explorez les offres pour comprendre les compétences demandées, puis construisez une première preuve.
Discussion du guide
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