La 11e Commission nationale des investissements a approuvé 29 projets représentant près de 42 milliards de dirhams. Les activités couvrent notamment le tourisme, la chimie, l’agro-industrie, les ports, l’aéronautique, la logistique, les télécommunications, le recyclage et les énergies renouvelables. Pour un candidat, cette information sert à organiser une veille. Elle ne prouve pas qu’une entreprise recrute aujourd’hui.
Ce que les décisions permettent de comprendre
Les conventions stratégiques présentées par la communication officielle doivent générer plus de 2 700 emplois directs, auxquels s’ajoutent plus de 1 100 emplois directs pour d’autres projets stratégiques. Les régions citées incluent Casablanca-Settat, Rabat-Salé-Kénitra, Fès-Meknès et Tanger-Tétouan-Al Hoceima.
Ces volumes sont des engagements associés aux projets. Ils peuvent être répartis sur plusieurs années et plusieurs phases : études, construction, installation, démarrage puis exploitation.
Reliez vos compétences, votre mobilité et la phase réelle du projet.
Passer d’un secteur à un métier précis
- Agro-industrie : production, qualité, maintenance, laboratoire et supply chain.
- Aéronautique : assemblage, usinage, méthodes, contrôle et planification.
- Logistique et ports : exploitation, magasin, transport, maintenance et sûreté.
- Énergies renouvelables : électricité, génie civil, maintenance, données et HSE.
Choisissez deux familles compatibles avec vos preuves et votre mobilité. Une veille trop large produit souvent des candidatures génériques.
Construire une veille régionale
- Créez une liste courte d’entreprises et de projets dans deux régions accessibles.
- Abonnez-vous aux pages carrières officielles et consultez les offres datées.
- Relevez les compétences récurrentes, puis ajustez votre CV.
- Vérifiez chaque semaine sans envoyer de candidature spontanée non ciblée.
Attendez une offre vérifiable pour connaître les missions, le contrat et le canal.
Trois niveaux de preuve à ne pas confondre
Une annonce publique confirme qu’un projet existe. Une page carrières confirme le canal de recrutement. Seule une offre datée confirme un poste ouvert, avec des missions et des critères précis. Cette distinction protège contre les rumeurs et les faux recruteurs qui reprennent le nom d’un investissement réel.
Adapter le CV au calendrier industriel
Une phase de construction recherche des profils différents d’une phase d’exploitation. Identifiez ce que vous pouvez apporter maintenant : installation, mise en service, production, maintenance ou support. Utilisez un titre de CV précis et trois preuves directement liées à cette phase.
Questions fréquentes
Les 29 projets recrutent-ils tous maintenant ?
Non. Chaque projet suit son propre calendrier et ses propres canaux de recrutement.
Quelles régions sont citées ?
Casablanca-Settat, Rabat-Salé-Kénitra, Fès-Meknès et Tanger-Tétouan-Al Hoceima figurent dans la communication officielle.
Comment utiliser cette actualité sans perdre du temps ?
Sélectionnez deux secteurs et deux régions, puis suivez uniquement les employeurs et offres compatibles avec votre profil.
Source officielle
Informations vérifiées le 31 août 2026.
Transformez la veille en candidatures ciblées
Filtrez les annonces actives par région et par secteur.
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