ASSISTANT(E) JURIDIQUE
CDI @Abo Prod publié 3 semaines . dans Comptabilité / juridique1. MISSION PRINCIPALE
L’assistant(e) juridique assiste la direction ou le service juridique dans la gestion quotidienne des affaires juridiques de la société. Il/elle participe à la rédaction et au suivi des contrats, à la veille réglementaire, à la gestion documentaire et à la conformité administrative des activités.
2. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
Rédaction et suivi contractuel
- Rédiger et mettre en forme des contrats types, avenants, conventions de prestations, partenariats, lettres d’engagement ou de mission.
- Relire les documents juridiques transmis par les partenaires pour en vérifier la cohérence avec les intérêts de la société.
- Préparer des synthèses ou tableaux de suivi des contrats en cours et des échéances clés.
Veille juridique et conformité
- Effectuer une veille régulière sur les évolutions réglementaires pertinentes (contrats, droit d’auteur, propriété intellectuelle, obligations fiscales,…).
- Participer à la mise en conformité des pratiques internes avec les exigences légales.
- Contribuer à la rédaction de notes juridiques ou de documents explicatifs à destination des équipes internes.
Support administratif et organisationnel
- Assurer le classement, l’archivage physique et numérique des documents juridiques.
- Suivre les signatures, les validations internes et les échéances contractuelles.
- Rédiger des courriers officiels, attestations ou documents à usage administratif (visas, déclarations…).
- Assurer la coordination avec les interlocuteurs externes (prestataires, administrations, conseils juridiques).
Appui transversal aux projets
- Répondre aux questions juridiques simples des équipes opérationnelles.
- Apporter un soutien dans la gestion des droits (image, captation, auteur, diffusion…).
- Collaborer avec les autres services (production, communication, finance…) sur les aspects contractuels et réglementaires.
3. PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
- Bac +5 en droit des contrats, droit des affaires, ou en contentieux civil et commercial (section française).
Expérience :
- Une expérience de 3 ans dans une fonction similaire (y compris stage) est souhaitée.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise du droit des contrats, droit des sociétés et droit social.
- Capacité de rédaction claire, rigoureuse et synthétique en arabe et en français.
- Maitrise de l’anglais juridique est un atout
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Drive) et de gestion documentaire.
- Bonne compréhension des enjeux de confidentialité
Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie
- Esprit d’analyse et fiabilité
- Discrétion, confidentialité, loyauté
- Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents services