À propos de Taoufik SIRAI
Éducation
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2017
Université HassanII Mohammedia-Casablanca
Master en management des risques
Master en management des risques
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2012
Université Hassan II-Mohammedia
Licence en gestion des entreprises
Licence en gestion des entreprises
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2009
Lycée Khadija Oum Al Mouminine
Baccalauréat en sciences Économiques
Baccalauréat en sciences Économiques
Expérience
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2019 - 2019
MONSK INVEST
Comptable
• Archivage des documents comptables.
• Saisie des écritures comptables.
• Analyses des comptes.
• Mise à jour et contrôle de saisie des dossiers import.
• Établissement des déclarations fiscales et sociales.
• Vérifications des états financiers.
• L’établissement de l’agenda fiscal.
• Suivi des dossiers d’assurance (maladies, RC, multirisques, AT).
• Interface avec les différents services et relation avec les organismes extérieurs :
banques, sociétés de financement, administration fiscales, CNSS.
• Préparation de la paie.
• État des remises de chèque en banque.
• Suivi de la trésorerie au quotidien.
• Établissement de l’état de rapprochement bancaire.
• Mise et tenue à jour des dossiers du personnel.
• Participation aux briefings. -
2015 - 2019
COOK AND BAKE MOROCCO
Responsable comptable
Comptabilité :
• Classement du dossier comptable.
• Traitement des opérations comptables.
• Analyse et suivi des comptes.
• Établissement de l’état de rapprochement bancaire.
• Établissement des déclarations fiscales et sociales.
• Établissement des états de synthèse et de la liasse fiscale.
• Communication avec l’administration fiscale, l’assurance et la banque.
• Suivi du dossier Assurance et parc automobile.
• Rédaction des courriers administratifs.
Ressources humaines :
• Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
(cotisations sociales, rédaction des contrats de travail).
• Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.
• Élaborer l\’ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l\’activité du
personnel (absentéisme, rémunération, congés…).
• Gérer les procédures de recrutement.
• Superviser l\’organisation de la paie / Établir les fiches de paie et les versements de
salaire.
• Garantir l\’application de la réglementation sociale et des obligations légales au sein de
l\’entreprise.
• Communication avec les organismes sociaux (CNSS, CIMR,
Compagnied’assurance…).
Caisse :
• Tenue de la caisse physique.
• Tenue de la comptabilité de caisse. -
2013 - 2013
MEDICALEX
Comptable
• Archivage des documents comptables.
• Saisie des écritures comptables.
• Analyses des comptes.
• Mise à jour et contrôle de saisie des dossiers import.
• Établissement des déclarations fiscales et sociales.
• Vérifications des états financiers.
• L’établissement de l’agenda fiscal.
• Suivi des dossiers d’assurance (maladies, RC, multirisques, AT).
• Interface avec les différents services et relation avec les organismes extérieurs : banques,
sociétés de financement, administration fiscales, CNSS.
• Préparation de la paie.
• État des remises de chèque en banque.
• Suivi de la trésorerie au quotidien.
• Établissement de l’état de rapprochement bancaire.
• Mise et tenue à jour des dossiers du personnel.
• Participation aux briefings.