Chef de projet coordination & organisation artistique / événementielle

CDI @Abo Prod dans Art / audiovisuel
  • Tout, Tout, 20000 Google Map
  • Date de Parution : 25 juin 2025
  • Postuler Avant : 25 juillet 2025

Type de contrat : CDD, CDI ou freelance selon profil

Responsabilités principales:

1. Coordination générale des projets :

  • Organisation et suivi du travail des équipes internes (communication, technique, artistique, logistique, production)
  • Identification des besoins par projet, préparation et validation des éléments techniques et logistiques
  • Coordination avec les prestataires, partenaires et fournisseurs
  • Supervision de l’exécution sur le terrain (répétitions, balances, captations, déplacements, accueil des invités, gestion jour J)

2. Relations presse et médias :

  • Coordination avec les journalistes et médias partenaires
  • Gestion des accréditations et de la logistique presse
  • Transmission d’informations stratégiques aux médias : consignes de diffusion, limites d’usage, messages à valoriser

3. Appui artistique & recherches stratégiques :

  • Prise de contact initiale, suivi des échanges, transmission des informations clés
  • Recherche d’idées artistiques, inspirations visuelles, références pour enrichir le projet artistique
  • Élaboration de stratégies à court, moyen et long terme.
  • Choix des projets artistiques et des collaborations.
  • Suivi de l’image et de la notoriété.

4. Suivi des projets transversaux :

  • Gestion des projets en cours ou en pause
  • Organisation et structuration des archives du projet (documents, visuels, vidéos, éléments artistiques)

Profil recherché :

  • Bac +5
  • Expérience dans la gestion de projets culturels, artistiques ou événementiels
  • Excellente capacité de coordination, d’organisation et de structuration
  • Maîtrise des outils collaboratifs (Google Workspace, Excel, Word, Notion)
  • Très bonnes qualités rédactionnelles, esprit d’analyse, rigueur et autonomie
  • Bonne culture artistique, goût pour la scène, sens esthétique
  • Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en évolution constante
  • Sens de l’initiative, fiabilité, confidentialité, posture professionnelle

Compétences requises