Est un acteur majeur dans le secteur agroalimentaire et s’engage à offrir des solutions innovantes à ses clients. En tant qu’entreprise orientée vers l’excellence commerciale, nous investissons dans le développement de nos équipes pour assurer une performance durable et une satisfaction client optimale.

Vos missions principales

En tant que Sales Capability Manager, vous jouerez un rôle clé dans l’amélioration continue des compétences commerciales de nos équipes. Vous serez responsable de :

• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation pour renforcer les capacités des équipes de vente.
• Identifier les besoins en formation en collaboration avec les managers commerciaux et le service RH.
• Développer des outils pédagogiques et des méthodologies de vente adaptées à nos produits et marchés.
• Suivre et mesurer l’impact des formations sur la performance des équipes.
• Accompagner les équipes terrain (coaching individuel ou collectif) pour garantir la mise en pratique des compétences acquises.
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les stratégies de vente avec les objectifs de l’entreprise.

Votre profil

• Formation : Bac+4/5 en commerce, gestion ou marketing.
• Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire ou dans le secteur commercial (vente, formation, coaching).
• Compétences :
  • Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles.
  • Solides compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales.
  • Bonne maîtrise des outils de formation digitale et CRM.
• Très bonne Maîtrise : KPI’s , analyses…..