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Responsable/ directeur RH confirmé (environnement industriel)
candidats
Nous recherchons pour l’un de nos clients basé sur Tanger un/une Responsable/ directeur RH confirmé (environnement industriel) vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :
Missions :
-Sur la base des orientations stratégiques, élaborer et déployer la politique de ressources humaines en collaboration avec la direction générale ;
Mettre à la disposition des projets les ressources humaines requises (besoins quantitatifs et qualitatifs, GPEEC),
-Développer les ressources de l’entreprise : mobilité, promotion, formation ;
-Mettre en place et gérer les procédures liées à l’administration du personnel, responsable du dialogue et de la paix sociale au sein de l’organisme ;
--Développer l’esprit d’appartenance à travers l’élaboration et le déploiement du plan de communication et d’une véritable culture d’entreprise orientée performance ;
-S’assurer que la paie des salariés est en conformité avec les règles internes et celles relatives à la législation sociale ;
-Veiller au respect des règles relatives à la législation sociale ;
-Assurer la relation avec les partenaires sociaux ;
-Conseiller et assister les responsables hiérarchiques (Production, Financiers, Qualité…) dans la gestion de leurs équipes.
Profil recherché :
- Formation bac+5 (minimum) école de commerce ou de gestion, idéalement spécialité RH ;
- Expérience de minimum 5 ans dans la fonction dans un environnement industriel (production) et 3 ans dans un poste similaire de DRH dans un environnement syndiqué ;
- Moteur dans la conduite du changement - Energie, résistance pour mener jusqu’au bout les sujets et accompagner les projets, respect des salariés;
- Force de proposition avec un très grand sens de leadership et de gestion des conflits ;
- Bien engagé(e), avec une culture du résultat.
Vous êtes motivé, disponible et cette offre répond à vos objectifs et attentes de carrière envoyez nous vos candidature CV+ lettre de motivation au : Mamdouhlghali@gmail.com , débutant s’abstenir.
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