Emploi par ville

RESPONSABLE RH

À temps plein

Cette offre d'emploi a été publié plus de 2 semaines 4 jours...

Position dans l'organisation :

-Rapporter au Directeur général

-Responsable du département :

*Gestion du personnel (responsable du personnel – assistants – agents de pointages et saisie etc.…) ;

Profil : - Ayant bac+3 (spécialité RH) ;

-Ayant une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire employant un effectif de MO (plusieurs cent) ;

-Maîtrise d’outil informatique et capable de s’adapter avec un logiciel spécifique ;

-Bonne maîtrise juridique au niveau du droit du travail ;

-Bonne maîtrise du Français et si possible Anglais.

Responsabilités :

-Formuler la stratégie à long terme ;

-Proposer et exécuter les politiques et procédures RH ;

-Accompagner les managers dans le développement des compétences de leurs équipes ;

-Établir et mettre en place les plans de formation individuels et collectifs.

Compétences :

-Indépendance ;

-Communication/persuasion ;

-Conscience du contexte Organisationnel ;

-Écouter ;

-Persistance ;

-Analyse des problèmes.

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Publié le 1 octobre, 2017

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