Emploi par ville

responsable bureau d'orientation et d'emploi (boe)

À temps plein

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CONTEXTE

 

La JUK SPEL est une école privée d'électricité basée à Kenitra (Maroc), sous la tutelle de l’Enseignement Catholique Au Maroc (E.C.A.M.) et de la Congrégation Salésienne, avec une équipe pédagogique franco-marocaine. Elle est dirigée par Père Isidore Mbokolo, salésien de Don Bosco et elle est pour l’instant avec la JUK-CFF, la seule école technique de l'ECAM. Les Salésiens de Don Bosco de la Province de France assurent depuis sa fondation la direction de l’œuvre.

Elle a pour objectif d'aider les élèves de milieux modestes en difficultés scolaires, intéressés par les métiers de l'électricité. L'école assure ainsi une formation pratique et humaine sur 2 ans obligatoires et une troisième année facultative.

Depuis 2014, la JUK SPEL travaille avec l’IECD, un organisme de solidarité internationale créé en 1988 et présent au Maroc depuis 2 ans. L’objectif de l’IECD au Maroc est d’accompagner la JUK SPEL dans l’amélioration de sa formation. Cela consiste à rénover les référentiels de cours et les équipements, former les enseignants, développer des partenariats écoles - entreprises, et mettre en place des services d’orientation et d’emploi.

Cette année, la priorité du programme est l’insertion professionnelle, et pour cela, la JUK SPEL et l’IECD souhaite créer un Bureau d’Orientation et d’Emploi (BOE) au sein de l’école pour accompagner les étudiants dans la démarche d’insertion professionnelle.

 

MISSION

Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec l’équipe pédagogique de la JUK SPEL, le/la responsable du Bureau d’Orientation et d’Emploi aura trois missions principales :

1.       Accompagnement et conseil en matière d’orientation professionnelle

  • Aider les élèves à trouver la formation ou le stage adéquat en collaboration avec le tuteur de stage ;
  • Informer les stagiaires des différentes opportunités d’emploi et des possibilités de construire une carrière professionnelle ;
  • Assurer un suivi individuel des stagiaires en réalisant des entretiens d’orientation ;
  • Concevoir et mettre en place un processus de suivi lié à l’orientation des carrières ;
  • Conseiller et former les élèves et les professeurs à la rédaction de CV et lettres de motivation, aux candidatures, à la recherche d’emploi et aux techniques d’entretien ;

2.       Développement des liens avec les entreprises

  • Assurer un contact régulier avec les entreprises et formaliser les relations avec celles-ci (à travers des accords de partenariat, de stage, de formation…)
  • Organiser, en collaboration avec les professeurs et la direction, des rencontres entre les stagiaires et les entreprises, soit par des ateliers de rencontres à la JUK SPEL, soit par des visites aux entreprises partenaires ;
  • Organiser la participation des stagiaires à des forums d’emploi et tout autre événement permettant aux élèves de rencontrer les entreprises ;
  • Créer, gérer et actualiser la base de données de l’emploi en ajoutant les offres d’emploi et les profils des nouveaux candidats ;
  • Proposer des emplois aux anciens et futurs diplômés en coordination avec les entreprises partenaires et le réseau des anciens ;

3.       Création, gestion et animation du réseau des anciens élèves

 

  • Créer et mettre à jour une base de données des élèves (anciens diplômés et en cours de formation) ;
  • Animer le réseau des anciens par une communication régulière aux élèves ;
  • Organiser des événements, rencontres et réunions des différentes générations d’élèves dans le but de partager des conseils, mettre en place des programmes de tutorat ou d’échange d’information, en particulier concernant les opportunités d’emploi et de carrière ;

 En outre, parce qu’il s’agit de la création du BOE, le responsable de BOE sera chargé de structurer l’activité du Bureau et de l’intégrer au fonctionnement de l’école en pleine collaboration avec la direction et le corps professoral :

  • Participer aux réunions des professeurs et conseils de classe pour suivre l’évolution des élèves et optimiser ses conseils en matière d’orientation
  • Définir le programme et les objectifs du BOE en pleine collaboration avec la direction de l’école et les professeurs
  • Présenter le Bureau, ses activités et ses objectifs à tous les acteurs concernés (administration, professeurs, élèves, parents, entrepreneurs et leaders communautaires) ;
  • Mesurer les résultats de l’activité du programme global d’orientation scolaire et professionnelle et produire des rapports d’activité réguliers
PROFIL RECHERCHE

Formation : Bac +2

Expérience : une première expérience en entreprise sera appréciée

Langue : Bilingue arabe dialectal (darija) et français

Compétences et qualités attendues :

-          Très bon relationnel, bon contact avec les jeunes et capacité d’adaptation aux interlocuteurs

-          Capacité d’écoute, d’accueil et de discrétion professionnelle

-          Intérêt pour l’accompagnement social des jeunes chercheurs d’emploi

-          Connaissance du monde de l’entreprise, idéalement dans le domaine de l’électricité

-          Aisance rédactionnelle

-          Sens du travail d’équipe et du partage d’informations

-          Organisation, gestion du temps et des priorités

-          Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative

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Publié le 12 avril, 2017

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