Responsable administratif polyvalent et Ressources Humaines

À temps plein

Cette offre d'emploi a été publié plus de 38 semaines 6 jours...

RESPONSABLE ADMINISTRATIF POLYVALENT ET RH 

Gestion et Administration des locaux:

  • Ouverture / Fermeture
  • Gestion du courrier : entrant/Sortant
  • Contrôle et Supervision de l’entretien des bureaux : mobilier, matériel, nettoyage….
  • Gestion de l’intendance et des moyens internes ; Electricité, réseau, internet
  • Gestion des fournitures : Bureau, Entretien, Matériels
  • Gestion et suivi des fournisseurs : Contrôle, vérifications de services faits et paiements des factures fournisseurs
  • Tenir un inventaire du matériel : Acquisition, Affectations, Rebus, transfert, prêt…
  • Transmission des factures fournisseurs au Comptable
  • Démarches administratives : l’administration, les fournisseurs, la Banque
  • Propriétaire, Gardien, Comptable, Mairie, CNSS, Maroc Télécom, Assurance Maladie…

Administration du personnel:

  • Contrôle Arrivée / Départ
  • Vérification et validation des Compte rendu d’activité
  • Pointage des Horaires journaliers
  • Suivi de la production des paies
  • Relations avec le comptable pour la production des paies
  • Suivi des Mouvements de personnel :
  • Gestion des Demandes de Congés, Absence,
  • Suivi des arrêts Maladies et Certificats  
  • Gestion et Suivi de contrats (période d’essai, préavis, rupture…)
  • Gestion des dossiers du personnel, Déclaration, constitution ….
  • Gestion des arrivées et des départs (SDTC, attestations …)

Recrutement:

  • Sourcing
  • Rédaction et Publication des offres
  • Suivi des candidatures, préqualification,
  • Qualification de candidats
  • Entretiens généraux + Tests
  • Animation du réseau partenaires : Ecoles, Universités …

Votre profil :

 Diplômé Bac+3 à Bac + 5 Gestion administration et management vous avez une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire.

 N'hésitez pas à nous adresser votre candidature à j.journiac@teamnet.fr à l'attention de Mme EL JABRI

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Publié le 21 octobre, 2016

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