Directeur des nouvelles technologies

À temps plein

Cette offre d'emploi a été publié plus de 15 semaines 2 jours...

Description du poste :

Rattaché à la direction générale, est en charge de l’innovation technique et du déploiement de technologies adaptées au développement et à l’efficacité des activités de l’entreprise.

Missions et responsabilité :

  • Identification des risques et opportunités technologiques ;
  • La mise en évidence des technologies obsolètes et des leviers techniques clés ; 
  • L’étude de la concurrence et les possibles démarcations technologiques ;
  • Dans le rapport de faisabilité, le CTO pourra faire des recommandations et propositions d’évolutions dans le système d’information technologiques ;
  • Définition d’une stratégie de l’innovation en coopération avec les dirigeants et la DSI.
  • Déploiement de projets de grande envergure visant à intégrer de nouvelles technologies, manage une équipe et des prestataires en charge du changement
  • Représentation technique de la société dans lors des grandes réunions et expositions - conduite du changement suite aux évolutions de l’entreprise.
  • Implication dans la recherche & développement de l’entreprise
  • Participation aux décisions prises par le comité de direction.
  • Veille technologique très approfondie pour être en mesure d’identifier les technologies émergentes
  • Examen et étude des aspects fonctionnels, de la politique d’affiliation et de la stratégie de partenariat
  • Pilotage des projets applicatifs, des phases de tests et de recette, la réalisation des documentations techniques et le contrôle de la maintenance
  • Management du service exploitation et la prise de décision sur toutes les mesures essentielles.
  • Etablissement d’une démarche qualité
  • Gestion des contrats avec les prestataires.
  • Gestion du budget.

Compétences requises

Compétences techniques

  • Compétences en matière d’électronique et électrique
  • Bonne culture générale informatique et connaissance de l’ensemble du système d’information de l’entreprise
  • Très bonne connaissance de l’environnement technique propre à l’entreprise (par exemple Business Intelligence, Internet, Sécurité…)
  • Maîtrise des processus d’innovation et de gestion du changement
  • Compétences en gestion (méthodes de choix d’investissement, élaboration et suivi d’un budget, contrôle de gestion, etc.)
  • Maîtrise de l’anglais et français

 

Aptitudes professionnelles

  • Bonne vision stratégique et capacité à fixer des objectifs prioritaires aux équipes et aux prestataires
  • Capacité à prendre, parfois très rapidement, des décisions qui engagent l’entreprise
  • Qualités d’organisation, de planification et de rigueur pour piloter les projets
  • Autorité managériale pour prendre en charge une équipe parfois assez importante et éclatée (de nombreux services, des équipes internes et externes…)
  • Curiosité, goût du changement et bonne capacité d’adaptation à un environnement évolutif et complexe
  • Force de conviction afin de convaincre en interne de la pertinence des solutions techniques choisies
  • Capacité à stimuler mais aussi à canaliser la créativité des équipes
  • Calme et sang-froid afin de résister à la pression des utilisateurs internes et externes, diplomatie et pédagogie afin d’apaiser leurs inquiétudes et leurs doutes

Profil recherché :

  • Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent ;
  • Une expérience confirmée d’au moins 10 ans. 

Contact

Recrutement.stg17@gmail.com  et/ou contact@c.stg.ma   

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Publié le 6 janvier, 2018

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