Chargé (e) d’Insertion Professionnelle et Partenariats

À temps plein

Cette offre d'emploi a été publié plus de 5 semaines 3 jours...

Pour un projet (nouveau centre) qui contribue à l’amélioration des performances du système éducatif Marocain, à la protection de l’environnement et à l’amélioration de l’employabilité des jeunes en situation d’abandon scolaire, nous recrutons: 

Un (e) Chargé (e) d’insertion et de partenariat

Mission principale

Sous la supervision du responsable du centre, et dans le cadre du service Entreprise du C2C, sa mission est de développer le réseau d’entreprises partenaires du Centre ; d’organiser l’alternance, d’insérer les bénéficiaires en entreprise (stage/emploi/auto emploi), et d’Assurer le suivi des jeunes en entrepris

Sous la supervision du responsable du centre, et dans le cadre du service Entreprise du centre, sa mission est de développer le réseau d’entreprises partenaires du Centre ;d’organiser l’alternance, d’insérer les bénéficiaires en entreprise(stage/emploi/auto emploi), et d’Assurer le suivi des jeunes en entreprise

Responsabilités et Spécificités

Le /la Chargé (e) d’Insertion Professionnelle et Partenariats est responsable de :

  • L’accompagnement et le suivi des jeunes durant la phase insertion professionnel;
  • L’évaluation régulière des indicateurs de performance à travers des entretiens, des focus group, des visites-terrains …;
  • L’animation de séances de formation auprès des jeunes bénéficiaires sur des thématiques précises (life skills, techniques de recherche d’emploi, gestion d’entreprise …);
  • La recherche de stages en entreprises pour les apprentis de chaque promotion;
  • Le développement d’un réseau fort d’entreprises partenaires pour le placement des jeunes;
  • Développer une planification mensuelle des activités prévues;
  • Systématisation et mise à jour des outils de suivi et de reporting adaptés;
  • Rédiger des rapports mensuels;
  • La formalisation des activités réalisées dans le cadre de la mission affectée (compte-rendu hebdomadaire, rapport mensuel, bilan, …);
  • La bonne application des procédures internes et de celles des partenaires et des bailleurs de fonds du projet;
  • La participation active à la vie de l’association;

Profil :

  • Expérience d’au moins 2 ans dans le milieu associatif/formation & insertion socioprofessionnelle/Projets de développement visant les jeunes…;
  • Bac +4 ou master en gestion, ingénierie de travail social, ou aute;
  • Bonne connaissance des acteurs de la formation professionnelle, du tissu associatif marocain et étranger, des entreprises privées et acteurs de l’insertion au marché de l’emploi;
  • Capacité de communication, négociation et de rédaction (français, arabe);
  • Capacité d’adaptation à différents publics et aisance en communication exigées;
  • Rigueur, dynamisme et grande capacité d’organisation;
  • Esprit d’initiative, autonomie et esprit d’équipe;
  • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power point… );

Conditions

Localisation : Casablanca, Maroc. Fréquents déplacements selon les besoins du projet

Durée du contrat : Contrat à durée de Projet.

Salaire : à définir en fonction du profil

Candidatures 

Envoyer CV détaillé avec 2 références (nom, fonction, organisation, tel, email) + Photo + lettre de motivation à :hanane.benyahia@gmail.com

Date limite de l’offre : Vendredi 31 Mars 2017

Retour à la catégorie:
Publié le 19 mars, 2017